| Юридическое лицо ненадлежащим образом уведомило о прекращении трудового договора с иностранным гражданином | версия для печати |
Кваркенским районным судом рассмотрено дело об административном правонарушении в отношении юридического лица. В ходе судебного разбирательства установлено, что в ноябре 2024 года юридическое лицо при прекращении трудового договора с иностранным гражданином направило почтовой связью в УМВД России по Оренбургской области уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора на выполнение работ с иностранным гражданином. Однако данное уведомление было неустановленной формы. В судебном заседании представитель юридического лица вину признал, подтвердил обстоятельства, изложенные в протоколе об административном правонарушении. Пояснил, что действительно юридическое лицо направило уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора на выполнение работ с иностранным гражданином неустановленной формы, то есть без изменений внесенных соответствующими нормативными актами, так как не знали об изменениях. Выслушав пояснения представителя юридического лица, изучив материалы дела, суд с учетом характера административного правонарушения, отсутствия последствий, а так же то, что правонарушение совершено юридическим лицом малого и среднего предпринимательства впервые, с учетом его финансового положения, счел возможным признать данные обстоятельства исключительными, позволяющими назначить юридическому лицу наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного санкцией вменяемого ему административного правонарушения (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ). Постановлением районного суда юридическое лицо признано виновным в совершении административного правонарушения и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 200 000 рублей. |
|